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Arbeitsrecht Übersichten zu den Voraussetzungen von verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungen. Gesetzliche Grundlagen und Abwehrmöglichkeiten. Eine Dokumentation zu Teilzeit- und Befristung, Gesetze, Tarifverträge und Zusammenfassungen der Quellen. Betriebsübergang, gesetzliche Regelung, EU-Richtlinie. |
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Maria Timmermann Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kurfürstendamm 59
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